深化轉(zhuǎn)型攻堅強化質(zhì)效提升｜機勘院召開2026年工作會

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發(fā)布時間： 2026-01-30
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1月30日，機勘院召開2026年全面從嚴(yán)治黨工作會、經(jīng)營工作會、安全生產(chǎn)工作會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職考核會，全面總結(jié)2025年工作，深入分析形勢任務(wù)，系統(tǒng)部署2026年重點工作。

機勘院外部董事、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管、考核體負責(zé)人、職能部門負責(zé)人、內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門負責(zé)人、職工代表以及獲獎代表共計160余人參會。會議由公司副總經(jīng)理王華山主持。?

會前，在國機集團西部研發(fā)中心舉行了隆重的升旗儀式。國旗飄揚，初心激蕩，國歌嘹亮，使命在肩。此舉旨在進一步激發(fā)全體員工的愛國情懷與興企擔(dān)當(dāng)。

會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理邵雪奎作題為《深化轉(zhuǎn)型攻堅強化質(zhì)效提升以實干擔(dān)當(dāng)譜寫機勘院“十五五”開局新序章》工作報告。

報告指出，2025年，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞中心工作和年度目標(biāo)任務(wù)，面對復(fù)雜的內(nèi)外部多重挑戰(zhàn)，團結(jié)一心、攻堅克難，公司高質(zhì)量韌性發(fā)展取得穩(wěn)步提升。

報告系統(tǒng)總結(jié)了公司“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展取得的成效與寶貴經(jīng)驗。一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨建與經(jīng)營深度融合，筑牢企業(yè)發(fā)展的政治根基；二是堅守主業(yè)陣地。頂住行業(yè)下行壓力，優(yōu)化區(qū)域布局，保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；三是重塑創(chuàng)新體系。回歸企業(yè)科創(chuàng)初心、調(diào)整布局、完善機制，實現(xiàn)效能提升；四是重構(gòu)安全防線。構(gòu)建全面風(fēng)險管理與安全生產(chǎn)體系，守住發(fā)展底線；五是優(yōu)化人才梯隊。調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，構(gòu)建多維發(fā)展通道，為基業(yè)長青儲備人力資源；六是深化改革賦能。完善公司治理，提升管理效能與組織活力。

報告強調(diào)，要貫徹落實好黨中央決策部署，國機集團、國機工程集團和中設(shè)集團2026年工作會議精神，圍繞2026年發(fā)展目標(biāo)，提出八點要求：一是精描細畫“十五五”，科學(xué)合理“繪藍圖”；二是二次創(chuàng)業(yè)“闖市場”，攻堅克難“開新局”；三是項目管理“提質(zhì)效”，多維守護“防風(fēng)險”；四是鞏固升級“根技術(shù)”，科技創(chuàng)新“聚合力”；五是管理提升“四維度”，智慧管理“強賦能”；六是組織進化“三轉(zhuǎn)變”，釋放內(nèi)生“新動能”；七是文化融合“塑品牌”，韌性生長“葆底色”；八是黨建引領(lǐng)“樹旗幟”，風(fēng)清氣正“有擔(dān)當(dāng)”。

2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，公司廣大干部員工要以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措，銳意進取，勇毅前行，全面完成上級下達的2026年各項目標(biāo)任務(wù)，為將公司建設(shè)具有國際競爭力的科技型專業(yè)化工程公司而努力奮斗！

公司黨委委員、紀(jì)委書記丁寶泉以《堅守政治擔(dān)當(dāng) 忠誠履職盡責(zé) 為機勘院穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》為題作全面從嚴(yán)治黨工作報告，并傳達二十屆中央紀(jì)委五次全會精神。

邵雪奎在全面從嚴(yán)治黨會議上總結(jié)指出，要一以貫之加強政治建設(shè)，在“凝心鑄魂”上達到新高度；要一以貫之壓實責(zé)任鏈條，在“管黨治黨”上體現(xiàn)新?lián)?dāng)；要一以貫之深化融合賦能，在“服務(wù)大局”上展現(xiàn)新作為；要一以貫之從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，在“清廉機勘”建設(shè)上取得新成效。